Вакансии

Менеджер

Обязанности:

Ведение и поддержание созданной базы, реанимация отношений с неактивными партнерами;
Поиск новых партнеров (Социальные сети/Интернет/Рекомендации);
Установление первых контактов посредством телефонных звонков;
Телефонные переговоры с партнерами, реклама в форме информации товаров и услуг;
Информирование партнеров о различных рекламных акциях: презентациях и т.д.;
Ведение ежедневного мини отчета;

Требования:

Минимальный опыт работы с людьми обязателен!
Успешный опыт проведения переговоров, умение слышать и слушать собеседника;
Отлично разбираетесь в социальных сетях, чувствуете себя как рыба в воде;
Дисциплинированность и высокая ответственность за результат;
Активность, инициативность, амбициозность.

Условия:

Формат работы: home-office, гибкий график;
Понятная система мотивации: оклад + KPI (выполнение планов) + 0,3% с закрытого объекта;
Система мотивации пересматривается по мере Вашего профессионального роста и роста Вашей эффективности;
Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: внутрикорпоративное обучение, испытательный срок до 2 месяцев;
Работа в дружном коллективе в одной команде единомышленников и профессионалов;
Постоянные обучения и тренинги по личностному развитию за счет компании;
Обучение продукту и его усовершенствованиям;
Богатая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги.

Телемаркетолог

Обязанности:

Ведение и поддержание созданной базы, реанимация отношений с неактивными партнерами;
Поиск новых партнеров (Социальные сети/Интернет/Рекомендации);
Установление первых контактов посредством телефонных звонков;
Телефонные переговоры с партнерами, реклама в форме информации товаров и услуг;
Информирование партнеров о различных рекламных акциях: презентациях и т.д.;
Ведение ежедневного мини отчета;

Требования:

Минимальный опыт работы с людьми обязателен!
Успешный опыт проведения переговоров, умение слышать и слушать собеседника;
Отлично разбираетесь в социальных сетях, чувствуете себя как рыба в воде;
Дисциплинированность и высокая ответственность за результат;
Активность, инициативность, амбициозность.

Условия:

Формат работы: home-office, гибкий график;
Понятная система мотивации: оклад + KPI (выполнение планов) + 0,3% с закрытого объекта;
Система мотивации пересматривается по мере Вашего профессионального роста и роста Вашей эффективности;
Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: внутрикорпоративное обучение, испытательный срок до 2 месяцев;
Работа в дружном коллективе в одной команде единомышленников и профессионалов;
Постоянные обучения и тренинги по личностному развитию за счет компании;
Обучение продукту и его усовершенствованиям;
Богатая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги.

Мастер

Обязанности:

Ведение и поддержание созданной базы, реанимация отношений с неактивными партнерами;
Поиск новых партнеров (Социальные сети/Интернет/Рекомендации);
Установление первых контактов посредством телефонных звонков;
Телефонные переговоры с партнерами, реклама в форме информации товаров и услуг;
Информирование партнеров о различных рекламных акциях: презентациях и т.д.;
Ведение ежедневного мини отчета;

Требования:

Минимальный опыт работы с людьми обязателен!
Успешный опыт проведения переговоров, умение слышать и слушать собеседника;
Отлично разбираетесь в социальных сетях, чувствуете себя как рыба в воде;
Дисциплинированность и высокая ответственность за результат;
Активность, инициативность, амбициозность.

Условия:

Формат работы: home-office, гибкий график;
Понятная система мотивации: оклад + KPI (выполнение планов) + 0,3% с закрытого объекта;
Система мотивации пересматривается по мере Вашего профессионального роста и роста Вашей эффективности;
Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: внутрикорпоративное обучение, испытательный срок до 2 месяцев;
Работа в дружном коллективе в одной команде единомышленников и профессионалов;
Постоянные обучения и тренинги по личностному развитию за счет компании;
Обучение продукту и его усовершенствованиям;
Богатая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги.

SMM-менеджер

Обязанности:

Ведение и поддержание созданной базы, реанимация отношений с неактивными партнерами;
Поиск новых партнеров (Социальные сети/Интернет/Рекомендации);
Установление первых контактов посредством телефонных звонков;
Телефонные переговоры с партнерами, реклама в форме информации товаров и услуг;
Информирование партнеров о различных рекламных акциях: презентациях и т.д.;
Ведение ежедневного мини отчета;

Требования:

Минимальный опыт работы с людьми обязателен!
Успешный опыт проведения переговоров, умение слышать и слушать собеседника;
Отлично разбираетесь в социальных сетях, чувствуете себя как рыба в воде;
Дисциплинированность и высокая ответственность за результат;
Активность, инициативность, амбициозность.

Условия:

Формат работы: home-office, гибкий график;
Понятная система мотивации: оклад + KPI (выполнение планов) + 0,3% с закрытого объекта;
Система мотивации пересматривается по мере Вашего профессионального роста и роста Вашей эффективности;
Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: внутрикорпоративное обучение, испытательный срок до 2 месяцев;
Работа в дружном коллективе в одной команде единомышленников и профессионалов;
Постоянные обучения и тренинги по личностному развитию за счет компании;
Обучение продукту и его усовершенствованиям;
Богатая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги.